Daria Hvížďalová: Vzdělávací strategie: Páteř úspěšné AI transformace

Umělá inteligence se stává běžnou součástí firemního fungování, přesto řada organizací naráží při její implementaci na zásadní problém. Nejde o technologie, ale o lidi. Bez promyšlené vzdělávací strategie se AI často mění v nevyužitý nástroj, který místo růstu přináší nejistotu, odpor ke změnám a frustraci zaměstnanců.

Článek se zaměřuje na to, jak má vypadat efektivní vzdělávací strategie v oblasti AI. Popisuje tři klíčové pilíře úspěchu od základní AI gramotnosti přes rozvoj interních AI ambasadorů až po kontinuální učení a měření reálného dopadu v každodenní praxi. Témata, která text otevírá, zároveň reflektují přístup, se kterým Daria Hvížďalová dlouhodobě pracuje i v rámci programu MBA AI in Business, zaměřeného na praktické využití umělé inteligence v řízení, rozhodování a leadershipu.

Celý článek najdete v přiloženém PDF