Daria Hvížďalová: Vzdelávacia stratégia ako chrbtica úspešnej AI transformácie

Daria Hvížďalová: Vzdelávacia stratégia ako chrbtica úspešnej AI transformácie

30. 12. 2025 Napísali o nás

Umelá inteligencia sa stáva bežnou súčasťou fungovania firiem, no pri jej zavádzaní naráža mnoho organizácií na zásadný problém. Nejde o technológie, ale o ľudí. Bez premyslenej vzdelávacej stratégie sa AI často mení na nevyužitý nástroj, ktorý namiesto rastu prináša neistotu, odpor k zmenám a frustráciu zamestnancov.

Článok sa zameriava na to, ako má vyzerať efektívna vzdelávacia stratégia v oblasti AI. Predstavuje tri kľúčové piliere úspechu, od základnej AI gramotnosti cez rozvoj interných AI ambasádorov až po kontinuálne vzdelávanie a meranie reálneho dopadu v každodennej praxi. Témy, ktoré text otvára, zároveň odrážajú prístup, s ktorým Daria Hvížďalová dlhodobo pracuje aj v rámci programu MBA AI in Business, zameraného na praktické využitie umelej inteligencie v riadení, rozhodovaní a leadershipu.

Celý článok nájdete v priloženom PDF

30. 12. 2025 Napísali o nás

Více ze světa NEWTONu

Anna Plechatá Krausová pre TV Nova: Zahraniční študenti narážajú na limity vízového systému
2. 1. 2026 Napísali o nás

Anna Plechatá Krausová pre TV Nova: Zahraniční študenti narážajú na limity vízového systému

Záujem zahraničných študentov o štúdium v Českej republike dlhodobo rastie. Študenti z krajín mimo Európskej únie však často narážajú na zdĺhavé vízové procesy a obmedzené kapacity českých ambasád, ktoré im komplikujú nástup na vysoké školy.
Marian Jelínek: Doprajte si rande sami so sebou
31. 12. 2025 Napísali o nás

Marian Jelínek: Doprajte si rande sami so sebou

Úspech nie je len o výkone, výsledkoch či vonkajšom uznaní. Podľa mentálneho kouča a vysokoškolského pedagóga Mariana Jelínka sa skutočná zmena začína oveľa bližšie. V našom vnútornom svete. V otvorenom rozhovore vysvetľuje, prečo je práca s myšlienkami, emóciami a návykmi kľúčová a prečo bez nej dlhodobý úspech nefunguje.
Kryštof Hanzal, NEWTON University: Startupový ekosystém ako priestor pre formovanie lídrov
25. 12. 2025 Napísali o nás

Kryštof Hanzal, NEWTON University: Startupový ekosystém ako priestor pre formovanie lídrov

Skutočný leadership nevzniká v bezpečí teórie, ale v prostredí, kde rozhodnutia prinášajú okamžité dôsledky. Kryštof Hanzal vysvetľuje, prečo sú startupy a ich ekosystém jedným z najpresnejších miest na rozvoj líderských schopností. NEWTON University dlhodobo prepája vzdelávanie s podnikaním, akceleráciou a investičnou realitou, aby študentom ponúkla skúsenosť s tlakom, zodpovednosťou a neistotou ešte počas štúdia. Článok vysvetľuje, prečo je práve takýto prístup k vzdelávaniu kľúčový pre výchovu budúcich lídrov.
Odběr novinek

To najlepšie vo vašom e-maile

Raz za mesiac zasielame prehľad toho najlepšieho, čo sme publikovali.

Odoslaním formulára súhlasíte sa zásadami ochrany osobných údajov.