Osobní značka: investice, která začíná už ve škole

Obsah článku

1. Proč je pro mě ambasadorství srdeční záležitostí
2. Ambasador sebe i firmy
3. Krok mimo komfortní zónu
4. Co si odnesli
5. Těším se na to, co spolu vytvoříme tento semestr

Když jsem na začátku minulého semestru studentům Business Leadership Programu řekla, že je čeká LinkedIn, vlastní příspěvky a minimálně 30 nových profesních kontaktů, v mnoha tvářích jsem viděla spíše obavy než nadšení. O pár měsíců později jsem četla jejich reflexe a věděla jsem, že to stálo za to.

Proč je pro mě ambasadorství srdeční záležitostí

Ambasadorství pro mě není jen téma, které učím. Je neoddělitelnou součástí mého profesního života. Když jsem působila v interním HR, kandidáti mě díky mým příspěvkům na LinkedInu znali dřív, než jsme se potkali u pohovoru. Skrze mě poznávali i firmu a to nám při náboru velmi pomáhalo. Ze stejných příspěvků vzniklo také mnoho skvělých spoluprací a osobní značka mi při jejich budování pomáhá dodnes.

Ambasador sebe i firmy

Osobní značka není výsadou influencerů ani top manažerů. Je to způsob, jakým se prezentujete v business světě, navazujete kontakty a prodáváte produkt či službu, kterou tvoříte. I jako zaměstnanci můžete reprezentovat firmu, se kterou se ztotožňujete, a dělat jí employer branding. A pro studenty je to výhoda, kterou mohou začít budovat už dnes. Během studia jim otevírá dveře ke stážím a zajímavým kontaktům, po škole jim dává náskok na trhu práce a těm, kteří při studiu podnikají, pomáhá rozvíjet jejich business. Z pohledu headhuntera to vnímám jasně: silná profesní identita je přidaná hodnota, kterou si člověk nese s sebou.

Krok mimo komfortní zónu

Studenti během semestru psali příspěvky, zapojovali se do odborných diskuzí a budovali síť kontaktů. Pro mnohé to byl obrovský výstup z komfortní zóny a někteří v tom zpočátku neviděli smysl. Jedna studentka přiznala, že měla pocit, že na LinkedIn zatím nepatří, „vždyť jsem jen studentka bez žádných úspěchů“. Jiná, ačkoli je aktivní na Instagramu, zjistila, že dva profesní příspěvky od ní vyžadovaly víc rozvahy než desítky osobních stories.

Co si odnesli

Postupně však přišlo uvědomění, že tvořit si profesní identitu není jen tak. Stojí to úsilí, ale zároveň to člověka posílí. „Ten strach, který jsem z toho měla, byl v mojí hlavě,“ napsala jedna ze studentek. Další student popsal, že přestal být jen studentem a začal se cítit jako někdo, kdo má ve svém oboru vlastní hlas. A student, který při škole podniká, přiznal, že mu nové kontakty přinesly příležitosti, které reálně ovlivnily jeho business.

Těším se na to, co spolu vytvoříme tento semestr

Jsem vděčná studentům, že se toho nebáli a šli do toho naplno. Vím, že to nebylo vždy pohodlné, a právě proto si toho tak cením. Velmi mě těší, že i v tomto semestru můžeme na jejich osobní značce pracovat dál a posunout ji na vyšší úroveň. Tentokrát se pustíme i do psaní článků, takže je možná brzy uvidíte i tady na NEWTON Today. No a už teď se těším na vše, co nás společně čeká, na jejich nové příspěvky i na to, jak budou dál růst jako ambasadoři.

A vám, kteří čtete tyto řádky: zkuste se dnes upřímně podívat na to, jak budujete svou osobní značku. Čím ji podporujete a věnujete jí vůbec pozornost? Pokud ne, nevadí. Nikdy není pozdě začít.

O autorce

Ing. Zuzana Bedřich
Koordinátorka & Lektorka, NEWTON University

Působí v oblasti HR a headhuntingu, kde se věnuje vyhledávání talentů pro firmy se startupovým myšlením. Na NEWTON University je koordinátorkou služby Premium Care pro studenty International Programmes a v rámci Business Leadership Programu je lektorkou Ambasadorství. Studentům pomáhá budovat profesní identitu, osobní značku a síť kontaktů, které jim otevřou dveře v business světě. Věří, že každý z nás je v první řadě ambasadorem sám sebe.