Stipendia či závodní vzdělávání. Firmy hledají studenty, nejlepším nabízí práci

Když se propojí svět vzdělávání a byznysu, začnou se dít zajímavé věci. Firmy si uvědomily, že čekat na hotové absolventy je luxus, který si nemohou dovolit. A tak vstupují přímo do škol. Nabízejí studentům šanci získat praxi, stipendium a často i jistotu práce ještě před státnicemi.

Tento článek přináší konkrétní příklady firem, které už dnes mění způsob, jak se vzdělává a zaměstnává mladá generace. Inspiruje každého, kdo pracuje ve vzdělávání nebo HR a chce pochopit, jak vypadá moderní propojení teorie s praxí. A pokud tě zajímá, jak na tyto změny reagují vysoké školy včetně těch soukromých, tenhle text by ti neměl uniknout.

Přečíst celý článek