Erasmus - management bez hranic

Spojené arabské emiráty jsou dnes globální laboratoří managementu. Na podzim loňského roku, tedy před vypuknutím aktuálního konfliktu v regionu, vyrazil náš lektor Emil Velinov na Horizon University College v SAE, aby sdílel know-how a načerpal inspiraci v regionu, kde inovace neznají byrokratické překážky. „Vzdělávání je nejvíc živé tam, kde se potkává mnoho kultur,“ říká v rozhovoru.

Únik z rutiny do srdce inovací

Emile, co pro tebe výjezd do SAE osobně znamenal? 

Byla to možnost vystoupit z akademické rutiny a podívat se na výuku očima úplně jiné kultury. Ověřil jsem si, že témata, která učím, mají univerzální platnost, i když se odehrávají v tak dynamickém regionu. SAE jsou dnes laboratoří moderního managementu. Celý národ je tam orientovaný na inovace, což pro akademika představuje neuvěřitelnou příležitost.

Co tě na místě nejvíc překvapilo? 

Jednoznačně multikulturalita. V jedné třídě běžně sedí studenti z deseti národností. To vytváří úplně jinou dynamiku učení, než na jakou jsme zvyklí. Překvapila mě také Horizon University College svou komunitní atmosférou a osobním přístupem, který skvěle kombinuje s praktickými dovednostmi.

Rychlost, která inspiruje

V čem vidíš největší rozdíl mezi výukou v Emirátech a v Česku? 

V SAE kladou obrovský důraz na profesionální prezentaci a interkulturní komunikaci. Studenti chtějí hned vědět, co daná věc znamená pro jejich praxi. Co bychom se ale měli učit my, je rychlost implementace změn. Tam se věci dějí okamžitě, bez byrokratických průtahů. Naopak naše silná stránka v Česku zůstává v hloubce analytiky a kritickém myšlení.

Tvým tématem byl mezinárodní management v době změn. Jak reagovali na tvůj styl? 

Byli zvyklí spíše na frontální přednášky, takže můj interaktivní styl a diskuse u stolů je rychle vtáhly. Jeden student z Libanonu se mě ptal, jak může malý startup aplikovat adaptivní řízení s omezenými zdroji. To je přesně ono – v dnešní době je rychlost a schopnost se učit důležitější než velikost týmu.

Budoucnost spolupráce s NEWTONem

Rýsuje se mezi NEWTONem a Horizon nějaká konkrétní dohoda? 

Ano, velmi otevřeně jsme sdíleli silné stránky obou institucí. Mluvili jsme o společném výzkumu v oblasti interkulturního managementu a leadershipu. Pro naše studenty to otevírá dveře k intenzivním programům v epicentru globálního businessu.

Kdybys měl výjezd shrnout jednou větou, jak by zněla? 

„Výjezd do Emirátů mi připomněl, že vzdělávání je nejvíc živé tam, kde se potkává mnoho kultur, podnikavostí a přístupů v managementu — a přesně takové prostředí chci dál rozvíjet i na NEWTONu.“

Podobné zkušenosti nejsou na NEWTONu výjimkou. Přečtěte si také zkušenosti akademické ředitelky Ludmily Hruban. Mobility aktivně podporujeme u našich kolegů, studentů i celé NEWTON Family. Chceme, aby naše komunita rostla spolu s globálními trendy.

• Láká vás prestižní adresa? Vyjet s námi můžete například na letní školu do Oxfordu.
• Zajímají vás další destinace? Podívejte se na naše stránky mobilit a zjistěte aktuální možnosti, kam vás studium nebo práce na NEWTONu může zavát.