Napsali o nás

Jak dnes české vysoké školy pracují s mezinárodními studenty a které z nich berou internacionalizaci vážně nejen na papíře? Server Expats.cz se v aktuálním článku zaměřil na vysoké školy a univerzity v Praze i dalších městech, které dokážou zahraniční studenty skutečně přivítat a dlouhodobě s nimi pracovat. Jsme rádi, že mezi nimi zaznívá i jméno NEWTON University.

Co zůstane, když zavřete učebnice a odevzdáte diplom? Anketa týdeníku Respekt ukazuje, že největší hodnotou vysokoškolského studia nejsou jen znalosti, ale schopnost myslet v souvislostech, pracovat s nejistotou a potkávat lidi, kteří zásadně formují další profesní i osobní směřování. Svůj pohled sdílejí absolventi českých i zahraničních univerzit – včetně studentky NEWTON University.

České e-shopy mají za sebou mimořádně silný rok. Tržby poprvé překročily 200 miliard korun a tempo růstu předčilo očekávání odborníků. Češi stále častěji nakupují online elektroniku, zboží pro dům a zahradu i beauty produkty a výrazně roste význam slevových akcí a výdejních boxů. Náš ekonom Jan Boubín v reportáži TV Nova vysvětluje, že za růstem stojí především kombinace rostoucích mezd, stabilizace cen a vyšší spotřebitelské jistoty. Podle odborníků bude online nakupování dál posilovat, a to i díky zapojení umělé inteligence do rozhodování zákazníků.

Podnikání se často prezentuje jako spravedlivá soutěž, ve které vítězí ti nejlepší a nejpracovitější. Realita je ale jiná. Nehraje se podle stejných pravidel. Kryštof Hanzal v článku pro Heroine popisuje, že podnikání se neřídí pravidly, na která jsme zvyklé z běžného pracovního světa.

Zájem zahraničních studentů o studium v České republice dlouhodobě roste. Studenti ze zemí mimo Evropskou unii ale často narážejí na zdlouhavé vízové procesy a omezené kapacity českých ambasád, které jim komplikují nástup ke studiu.

Úspěch není jen otázkou výkonu, výsledků nebo vnějších měřítek. Podle mentálního kouče a vysokoškolského pedagoga Mariana Jelínka začíná skutečný posun mnohem blíž. V našem vnitřním světě. V otevřeném rozhovoru mluví o tom, proč je klíčové umět pracovat se svými myšlenkami, emocemi a návyky a proč bez této dovednosti žádný dlouhodobý úspěch nefunguje.

Umělá inteligence se stává běžnou součástí firemního fungování, přesto řada organizací naráží při její implementaci na zásadní problém. Nejde o technologie, ale o lidi. Bez promyšlené vzdělávací strategie se AI často mění v nevyužitý nástroj, který místo růstu přináší nejistotu, odpor ke změnám a frustraci zaměstnanců.

Jak se rodí skutečný leadership? Ne v učebnicích ani prezentacích, ale v prostředí, kde rozhodnutí mají okamžité důsledky. Kryštof Hanzal v komentáři ukazuje, proč je startupový ekosystém jedním z nejpřesnějších míst, kde lze leadership rozvíjet i testovat. Právě proto NEWTON University systematicky propojuje vzdělávání s podnikáním, akcelerací a investiční praxí. Článek vysvětluje, proč má smysl vystavovat studenty reálnému tlaku, odpovědnosti a nejistotě už během studia a proč nejde jen o úspěch projektů, ale o formování lídrů připravených nést důsledky svých rozhodnutí.

Založit firmu ve dvaceti letech, získat finanční licence v zahraničí a z Česka budovat mezinárodní fintechovou skupinu zní jako nerealistický plán. David Kašper, CEO Purple Holding a absolvent NEWTON University, to ale dokázal. Jeho podnikatelská cesta však nebyla bez krizí a momentů na hraně vyhoření.