Ľudia a názory
Ľudia a názory

Ľudia a názory

Prečítajte si príbehy študentov, absolventov, vyučujúcich a ľudí, ktorí žijú spolu s NEWTONom.

Ja na prvom mieste! Radikálne sebectvo ako znak vyspelého leadershipu
4. 2. 2026 Ľudia a názory

Ja na prvom mieste! Radikálne sebectvo ako znak vyspelého leadershipu

„Ja na prvom mieste“ znie v leadershipu podozrivo. Takmer ako priznanie slabosti, zlyhania alebo morálneho deficitu. Sme zvyknutí obdivovať lídrov, ktorí vydržia viac než ostatní, idú cez seba, fungujú dlhodobo pod tlakom a obetujú sa pre tím. Lenže práve tu vzniká jeden z najnebezpečnejších mýtov moderného leadershipu. Bez schopnosti postaviť seba na prvé miesto nie je možné niesť zodpovednosť za druhých kvalitne ani dlhodobo.
Na istotu nečakajte. Vytvorte si ju.
2. 2. 2026 Ľudia a názory

Na istotu nečakajte. Vytvorte si ju.

Vo vedení sa istota objavuje len zriedka vopred. Napriek tomu na ňu mnohí čakajú: na viac informácií, jasnejšie zadanie, pokojnejšie obdobie, lepšie podmienky. Realita leadershipu je iná. Konať treba skôr, než sa všetko vyjasní.
Viesť ľudí znamená najprv spoznať seba
6. 11. 2025 Ľudia a názory

Viesť ľudí znamená najprv spoznať seba

Lídrom sa nestaneme povýšením, ale pochopením. Až keď sa človek prestane spoliehať len na autoritu a začne načúvať, zistí, že leadership nie je o riadení ľudí, ale o schopnosti ich prebudiť. O tom, prečo byť manažérom nestačí a prečo sa najväčšie zmeny dejú mimo komfortnej zóny, sme hovorili s doc. Emilom Velinovom, garantom nášho programu MBA Strategic Leadership.
„Nejde jen o znalosti, ale o sebevědomí.“ Ludmila Hruban mluví o proměnách mladých na Letním podnikatelském kempu
27. 10. 2025 Ľudia a názory

„Nejde jen o znalosti, ale o sebevědomí.“ Ludmila Hruban mluví o proměnách mladých na Letním podnikatelském kempu

Letní podnikatelský kemp už deset let ukazuje, že opravdová proměna mladých lidí nespočívá jen v naučených dovednostech, ale hlavně v jejich odvaze a víře v sebe. Ludmila Hruban v rozhovoru vysvětluje, proč je pro ni kemp „druhým domovem“ a co ji znovu a znovu přivádí mezi Žluťásky.
„Život nie je lineárny. A to je v poriadku,“ hovorí František Zjevík
11. 9. 2025 Ľudia a názory

„Život nie je lineárny. A to je v poriadku,“ hovorí František Zjevík

PowerPoint nechal za dverami. Namiesto toho priviedol na NEWTON umelcov, podnikateľov, športovcov aj tvorcov, ktorí študentom otvorili iný svet.
Vyjednávání je o vztazích, říká student NU Vojta Cetkovský
31. 7. 2024 Ľudia a názory

Vyjednávání je o vztazích, říká student NU Vojta Cetkovský

Uplatnění našich studentů je široké. Například Vojta Cetkovský se vrhl na kariéru profesionálního vyjednavače. Co ho k tomu vedlo, a kde se vidí v budoucnosti? To zjistíte v našem rozhovoru.
Chceme vybudovat komplexní platformu pro věřící
9. 5. 2023 Ľudia a názory

Chceme vybudovat komplexní platformu pro věřící

Matěj Plšek dokazuje, že s dobrým podnikatelským plánem lze přijít i v rámci tak konzervativní instituce, jakou je církev. Se svým kamarádem vymyslel aplikaci, která sdružuje všechny křesťany a lidé jejím prostřednictvím, můžou zasílat dary konkrétní farnosti nebo sboru. Přečtěte si příběh mladého podnikatele ze Zlína, který získal investici od NEWTON University Angel Fund.
Michael Biggs: akademici musí mít integritu, aby mohli říkat, co si myslí
6. 4. 2023 Ľudia a názory

Michael Biggs: akademici musí mít integritu, aby mohli říkat, co si myslí

V minulém týdnu jsme na NEWTONu s potěšením hostili Dr. Michaela Biggse, který vystoupil na kongresu Management and Social Science. Dr. Biggs, renomovaný sociolog z Oxfordské univerzity, přednesl podnětnou přednášku na téma „Autenticita a identita“ a osvětlil vznik a vývoj transgenderového hnutí.
Manažer Colours of Ostrava: Nejde o zisk, chceme nejlepší festival
6. 3. 2023 Ľudia a názory

Manažer Colours of Ostrava: Nejde o zisk, chceme nejlepší festival

Filip Košťálek je programový ředitel a kreativní manažer Colours of Ostrava, jednoho z největších hudebních festivalů v Evropě, který každoročně navštíví více než 50 000 lidí ve čtyřech dnech. Co obnáší připravit takovou akci?