Napísali o nás

Ako dnes české vysoké školy pracujú s medzinárodnými študentmi – a ktoré z nich berú internacionalizáciu vážne, nielen formálne? Najnovší článok na Expats.cz sa zameriava na univerzity v Prahe aj ďalších mestách, ktoré dokážu zahraničných študentov naozaj privítať a dlhodobo ich podporovať. Sme radi, že medzi nimi zaznieva aj meno NEWTON University.

Čo zostane, keď zavriete učebnice a odovzdáte diplom? Anketa týždenníka Respekt ukazuje, že najväčšou hodnotou vysokoškolského štúdia nie sú len vedomosti, ale schopnosť myslieť v súvislostiach, pracovať s neistotou a stretávať ľudí, ktorí zásadne formujú ďalšie profesijné aj osobné smerovanie. Svoje pohľady zdieľajú absolventi českých aj zahraničných univerzít – vrátane študentky NEWTON University.

České e-shopy majú za sebou mimoriadne silný rok. Tržby po prvýkrát prekročili hranicu 200 miliárd českých korún a tempo rastu prekonalo očakávania odborníkov. Česi čoraz častejšie nakupujú online elektroniku, tovar pre dom a záhradu aj beauty produkty, pričom výrazne rastie význam zľavových akcií a výdajných boxov. Náš ekonóm Jan Boubín v reportáži televízie TV Nova vysvetľuje, že za rastom stojí najmä kombinácia rastúcich miezd, stabilizácie cien a vyššej spotrebiteľskej istoty. Podľa odborníkov bude online nakupovanie naďalej posilňovať, a to aj vďaka zapájaniu umelej inteligencie do rozhodovania zákazníkov.

Podnikanie sa často prezentuje ako spravodlivá súťaž, v ktorej víťazia tí najlepší a najpracovitejší. Realita je však iná. Nehrá sa podľa rovnakých pravidiel. Kryštof Hanzal v článku pre Heroine poukazuje na to, že podnikanie sa neriadi pravidlami, na ktoré sme zvyknutí z bežného pracovného prostredia.

Záujem zahraničných študentov o štúdium v Českej republike dlhodobo rastie. Študenti z krajín mimo Európskej únie však často narážajú na zdĺhavé vízové procesy a obmedzené kapacity českých ambasád, ktoré im komplikujú nástup na vysoké školy.

Úspech nie je len o výkone, výsledkoch či vonkajšom uznaní. Podľa mentálneho kouča a vysokoškolského pedagóga Mariana Jelínka sa skutočná zmena začína oveľa bližšie. V našom vnútornom svete. V otvorenom rozhovore vysvetľuje, prečo je práca s myšlienkami, emóciami a návykmi kľúčová a prečo bez nej dlhodobý úspech nefunguje.

Umelá inteligencia sa stáva bežnou súčasťou fungovania firiem, no pri jej zavádzaní naráža mnoho organizácií na zásadný problém. Nejde o technológie, ale o ľudí. Bez premyslenej vzdelávacej stratégie sa AI často mení na nevyužitý nástroj, ktorý namiesto rastu prináša neistotu, odpor k zmenám a frustráciu zamestnancov.

Skutočný leadership nevzniká v bezpečí teórie, ale v prostredí, kde rozhodnutia prinášajú okamžité dôsledky. Kryštof Hanzal vysvetľuje, prečo sú startupy a ich ekosystém jedným z najpresnejších miest na rozvoj líderských schopností. NEWTON University dlhodobo prepája vzdelávanie s podnikaním, akceleráciou a investičnou realitou, aby študentom ponúkla skúsenosť s tlakom, zodpovednosťou a neistotou ešte počas štúdia. Článok vysvetľuje, prečo je práve takýto prístup k vzdelávaniu kľúčový pre výchovu budúcich lídrov.

Založiť firmu vo dvadsiatich rokoch, získať finančné licencie v zahraničí a z Česka budovať medzinárodnú fintechovú skupinu znie ako nereálny plán. David Kašper, CEO Purple Holding a absolvent NEWTON University, to však dokázal. Jeho podnikateľská cesta bola sprevádzaná krízami aj momentmi na hranici vyhorenia.