Nejnavštěvovanější články
NEWTON má novou rektorku! Doktorku Annu Plechatou Krausovou.
Změna na pozici rektora NEWTON University! Jana Mojžíše nahrazuje Anna Plechatá Krausová.
Jak poznat toxické pracovní prostředí?
Jak poznat, že prostředí, ve kterém pracujete je toxické? V článku najdete všechny indicie.
Nela Bušovská: Studium v USA mě posunulo o krok vpřed
Naše studentka Nela Bušovská si vyzkoušela, jaké je to žít v USA. A to rovnou na pět měsíců v rámci studia na Hilbert College Hamburg, NY, kde získala i cenu rektora. Jak se jí líbilo americké školství a proč by doporučila svým kamarádům, aby to taky zkusili?
From NEWTON
NEWTON International Week 2025: Mezinárodní výměna nápadů a inovací
NEWTON International Week 2025 byl klíčovou událostí v mezinárodním působení naší vysoké školy. Jednalo se o týden plný odborných workshopů, spolupráce a dynamických vzdělávacích iniciativ. NIW přinesl studentům i zaměstnancům jedinečné příležitosti inspirativních diskuzí, podpory mezinárodních partnerství a posílení role vysoké školy jako startovacího bodu při formování budoucích lídrů.
Zkušenost, která vás posune: Oxford Summer School 2024
Oxford Summer School propojuje leadership a osobní růst. Účastníci získali cenné poznatky a navázali přátelství. Přidejte se k nám příští rok!
Top 5 nástrojů pro zvýšení produktivity při studiu
Zvyšte produktivitu s 5 nástroji: Todoist, Forest, Freedom. Organizujte úkoly, minimalizujte rozptýlení a snadno vyvážíte studium i osobní čas.
Society
Slyšíte v kolektivu vyjádření nesouhlasu? Gratuluji!
Co si myslí o přednášce Amy C. Edmondson a psychologickém bezpečí Kateřina Cakin. Proč je jí to téma blízké? A jaké jsou novinky v nabídce NEWTONu?
Amy Edmondson: „Většina z nás potřebuje k neúspěchu herní příručku“
Rozhovor s Amy C. Edmondson, profesorkou z Harvardu, ukazuje správnou cestu při práci s chybami. Prostřednictvím podpory prostředí, kde je selhání součástí procesu učení, mohou jednotlivci a týmy pěstovat růstové myšlení, které je nezbytné pro dlouhodobý úspěch v akademické sféře, podnikání i mimo něj. Nebojme se selhávat!
Velká myšlenka: naučme se lépe selhávat
Článek o tom, že dělat chyby je prospěšné a dá se to navíc i naučit. Inteligentní selhání je nutnou podmínkou pokroku - osobního, profesního nebo vědeckého.
Technology & Science
Daria Hvížďalová: “Nebojte se AI, využijte ji”
Vysoká škola NEWTON ve spolupráci s Dariou Hvížďalovou připravila nový hybridní MBA program v angličtině - AI in business.
Inteligentní selhání vs nákladné chyby: Inovační paradox
Existoval by pokrok bez selhání? Je inteligentní chyba nutná v inovačním procesu? Chybují více vizionáři?
Jak psát perfektní prompty pro skvělé výsledky v GPT
Naučte se zadávat promty tak, aby vám chat GPT co nejvíc pomáhal ve studiu, nebo v práci. Přinesli jsme vám tipy na skvělé promty, které vám přinesou perfektní výsledky. Zkuste je hned teď.
Business
Todd Moore: Vyvážení tradice a inovace v rodinném podniku
Todd Moore, představitel už 3. generace Weir's Furniture, se během přednášky na NEWTONU podělil o své zkušenosti s vyvažováním tradice a inovací v rodinném podniku.
4 kroky k psychologickému bezpečí v týmu
4 konkrétní kroky k vytvoření psychologicky bezpečného pracovního prostředí. Úkol pro sebevědomé manažery.
Psychologické bezpečí není hygienický faktor
Proč je třeba brát firemní strategii jako živý dokument a pravidelně ji přezkoumávat? Proč lpění na původních závěrech může způsobit krach podnikání?
Voices
Barcelonská jízda: Jak duo z Česka dobylo evropskou marketingovou scénu
Dva mladí Češi, Lukáš Novák a Ondřej Vošmera, se díky kreativitě a odvaze prosadili na evropské výzvě Greatness Challenge v rámci ADC*E. Za podpory NEWTON University zaujali svým videem a odvezli si ocenění z Barcelony.
Econverse: Posilujeme další generaci inovátorů
Seznamte se s příběhem Jana Bartkowiaka, zakladatele Econverse, který se zaměřuje na překlenutí mezer ve vzdělávání a pomáhá tisícům studentů získat podnikatelské dovednosti a příležitosti.
Jak jednat s lidmi podle typologie osobnosti
Jestli někdy marně přemýšlíte, jak s některými lidmi mluvit, abyste došli k uspokojivým výsledkům, pomůže vám typologie čtyř osobností, kterou představila naše studentka Blanka Adamová. Máte v týmu bojovníka, konzultanta, baviče, nebo detektiva? Naučte se, jak na ně. Efektivní komunikace je někdy snazší, než se zdá.