Pre médiá

Traja ľudia z NEWTON University vyrazili na Svalbard. Čo ich polárna expedícia naučila o odolnosti, leadershipu, tímovej práci a udržateľnosti?

Tradičné akademické vzdelávanie sa často potýka s obrovským paradoxom. Kým univerzitné posluchárne ponúkajú bezpečné prostredie a hlboké teoretické základy, reálny svet businessu vyžaduje úplne iné kvality: pohotovosť pod tlakom, schopnosť niesť riziko, vysokú mieru osobnej zodpovednosti a empatický prístup k ľuďom. Otázka teda nestojí tak, či vysokoškolská výučba teóriu potrebuje, ale akým spôsobom má akademická pôda prepojiť akademické poznatky s nekompromisnou realitou trhu.

Trh sa mení bezprecedentnou rýchlosťou. Čo včera predstavovalo prevratnú inováciu, je dnes bežným štandardom a zajtra môže byť zastarané. V takto dynamickom prostredí už nestačí len „byť lepší ako konkurencia“. Je potrebné konkurenčnú výhodu systematicky riadiť, predvídať trendy a budovať ekosystémy, ktoré podporia udržateľný rast. Presne o tom je Competitiveness Management. A to je tiež hlavný dôvod, prečo na NEWTON University nevytvárame len ďalšie študijné moduly, ale budujeme rovno Centrum excelencie.

Budíte sa o druhej ráno s hlavou plnou nedokončených úloh, skúškových otázok alebo dôležitých manažérskych rozhodnutí? Pozeráte do stropu a s každou ďalšou minútou vás pohlcuje čoraz väčšia úzkosť z toho, ako zvládnete nasledujúci deň?

Žijeme v dobe, ktorá na nás kladie obrovské nároky. Na Slovensku aj v Česku, žiaľ, pribúda mladých ľudí aj dospelých, ktorí zažívajú úzkosť, osamelosť alebo inú formu psychickej nepohody. Možno ten pocit poznáte aj vy: zvieravý tlak, keď sa zdá, že je toho jednoducho priveľa.