Vedenie ľudí a manažment.

Predstava o medzinárodnom biznise sa väčšinou začína pri globálnych rokovaniach, zahraničných cestách a plynulých prezentáciách v cudzom jazyku. Realita je však tvorená každodennými situáciami – hľadaním rovnováhy medzi prácou a školou, prekonávaním kultúrnych rozdielov a zvládaním vysokých akademických nárokov. Absolventi anglického bakalárskeho programu Global Business and Management (GBM) na NEWTON University zdieľajú svoje osobné skúsenosti s tým, čo im štúdium skutočne dalo do profesijného i osobného života.

Čo majú spoločné tínedžeri z detských domovov, Baťove princípy a naši študenti? Stretli sa na 11. ročníku Letného podnikateľského kempu (LPK). Ako hlavný programový partner kempu sme mali možnosť ukázať, že odolnosť nie je vlastnosť, s ktorou sa jednoducho narodíme. Je to schopnosť, ktorú si môžeme vybudovať.

Traja ľudia z NEWTON University vyrazili na Svalbard. Čo ich polárna expedícia naučila o odolnosti, leadershipu, tímovej práci a udržateľnosti?

Tradičné akademické vzdelávanie sa často potýka s obrovským paradoxom. Kým univerzitné posluchárne ponúkajú bezpečné prostredie a hlboké teoretické základy, reálny svet businessu vyžaduje úplne iné kvality: pohotovosť pod tlakom, schopnosť niesť riziko, vysokú mieru osobnej zodpovednosti a empatický prístup k ľuďom. Otázka teda nestojí tak, či vysokoškolská výučba teóriu potrebuje, ale akým spôsobom má akademická pôda prepojiť akademické poznatky s nekompromisnou realitou trhu.

Trh sa mení bezprecedentnou rýchlosťou. Čo včera predstavovalo prevratnú inováciu, je dnes bežným štandardom a zajtra môže byť zastarané. V takto dynamickom prostredí už nestačí len „byť lepší ako konkurencia“. Je potrebné konkurenčnú výhodu systematicky riadiť, predvídať trendy a budovať ekosystémy, ktoré podporia udržateľný rast. Presne o tom je Competitiveness Management. A to je tiež hlavný dôvod, prečo na NEWTON University nevytvárame len ďalšie študijné moduly, ale budujeme rovno Centrum excelencie.