Ľudia a názory

Zmeniť kariérny smer po päťdesiatke neznamená odísť zo scény. Často ide o nový začiatok. Biznis mentorka a investorka Margareta Křížová ukazuje, že skúsenosti môžu byť na trhu práce jednou z najväčších výhod. A že odvaha začať znova sa môže premeniť na jednu z najlepších investícií do vlastnej budúcnosti.

Prišiel z USA, aby sa priblížil svojim európskym koreňom, a napokon zakotvil v Brne. Na NEWTON University Rob Westbrook nevyučuje iba angličtinu alebo matematiku. Jeho práca je postavená na rozvíjaní kritického myslenia, zvedavosti a empatie u novej generácie študentov. V rozhovore opisuje, prečo je preňho Brno výnimočné, čo vytvára charakteristickú komunitnú atmosféru NEWTONu a prečo verí, že ľudský lektor má v ére digitálnych technológií stále zásadnú úlohu.

„Ja na prvom mieste“ znie v leadershipu podozrivo. Takmer ako priznanie slabosti, zlyhania alebo morálneho deficitu. Sme zvyknutí obdivovať lídrov, ktorí vydržia viac než ostatní, idú cez seba, fungujú dlhodobo pod tlakom a obetujú sa pre tím. Lenže práve tu vzniká jeden z najnebezpečnejších mýtov moderného leadershipu. Bez schopnosti postaviť seba na prvé miesto nie je možné niesť zodpovednosť za druhých kvalitne ani dlhodobo.

Vo vedení sa istota objavuje len zriedka vopred. Napriek tomu na ňu mnohí čakajú: na viac informácií, jasnejšie zadanie, pokojnejšie obdobie, lepšie podmienky. Realita leadershipu je iná. Konať treba skôr, než sa všetko vyjasní.

Lídrom sa nestaneme povýšením, ale pochopením. Až keď sa človek prestane spoliehať len na autoritu a začne načúvať, zistí, že leadership nie je o riadení ľudí, ale o schopnosti ich prebudiť. O tom, prečo byť manažérom nestačí a prečo sa najväčšie zmeny dejú mimo komfortnej zóny, sme hovorili s doc. Emilom Velinovom, garantom nášho programu MBA Strategic Leadership.

Letní podnikatelský kemp už deset let ukazuje, že opravdová proměna mladých lidí nespočívá jen v naučených dovednostech, ale hlavně v jejich odvaze a víře v sebe. Ludmila Hruban v rozhovoru vysvětluje, proč je pro ni kemp „druhým domovem“ a co ji znovu a znovu přivádí mezi Žluťásky.

PowerPoint nechal za dverami. Namiesto toho priviedol na NEWTON umelcov, podnikateľov, športovcov aj tvorcov, ktorí študentom otvorili iný svet.

Uplatnění našich studentů je široké. Například Vojta Cetkovský se vrhl na kariéru profesionálního vyjednavače. Co ho k tomu vedlo, a kde se vidí v budoucnosti? To zjistíte v našem rozhovoru.