Prihláška Prihláška
Ľudia a názory
Ľudia a názory

Ľudia a názory

Prečítajte si príbehy študentov, absolventov, vyučujúcich a ľudí, ktorí žijú spolu s NEWTONom.

Byť férový alebo iba milý? Prečo moderný líder potrebuje jasné hranice
30. 5. 2026 Ľudia a názory

Byť férový alebo iba milý? Prečo moderný líder potrebuje jasné hranice

V dnešnej dobe sa ľudskosť a férovosť často zamieňajú za nekonečnú úslužnosť. Mnohí mladí profesionáli žijú v predstave, že zdvorilosť, neustála emočná dostupnosť a snaha vyhovieť každému majú väčšiu hodnotu než vlastné hranice, úprimnosť a sebaúcta. V leadershipu, biznise aj osobných vzťahoch je však zásadný rozdiel medzi tým, keď je človek skutočne dobrý, a tým, keď je iba „príliš milý“.
Alexandra Zhereb: Ako náhoda, manažment a vysoká škola formujú kariéru
20. 5. 2026 Ľudia a názory

Alexandra Zhereb: Ako náhoda, manažment a vysoká škola formujú kariéru

Na NEWTON University ju priviedla náhoda, ktorá však zásadne zmenila smer jej kariéry. Dnes prepája akademický svet s vedením medzinárodných tímov a ukazuje, že cesta k manažmentu často nezačína premysleným plánom, ale stretnutím so správnymi ľuďmi.
Dušan Sameliak: Proč kvalifikovaní lidé selhávají
8. 5. 2026 Ľudia a názory

Dušan Sameliak: Proč kvalifikovaní lidé selhávají

Nejnebezpečnější moment v kariéře vedoucího nenastane, když selže. Nastane, když se mu dlouho daří. Úspěch vytváří vzorce. Čím déle fungují, tím méně důvodů máte je zpochybňovat. A právě tam začíná v dnešním světě problém.
„Jediný, kto vás zastaví, ste vy sami,“ hovorí tvorca Mindfall Protocolu o kariére v ére AI
4. 5. 2026 Ľudia a názory

„Jediný, kto vás zastaví, ste vy sami,“ hovorí tvorca Mindfall Protocolu o kariére v ére AI

Začínal v pätnástich s foťákom v ruke a víziou, že svet nemá hranice. Dnes má za sebou spolupráce s gigantmi ako Microsoft či Allwyn a stojí za ambicióznym projektom Mindfall Protocol – prvým českým stredometrážnym AI filmom. Absolvent NEWTON University Gedeon Drapák v rozhovore opisuje svoju cestu z pražských ulíc cez londýnske startupy až k technológiám, ktoré menia pravidlá hry. Prečo verí, že budúcnosť patrí „vibe marketingu“, a ako mu štúdium pomohlo pochopiť, že úspech nie je len o schopnostiach, ale aj o kontaktoch a odvahe zlyhávať?
Každý neúspěch je jen odrazový můstek. Z NEWTONu do Londýna za snem o výživě
30. 4. 2026 Ľudia a názory

Každý neúspěch je jen odrazový můstek. Z NEWTONu do Londýna za snem o výživě

Na veletrhu ji zaujali studenti v kostýmech pilotů, dnes sama koučuje špičkové manažery a sportovce. Absolventka NEWTONu Juliana Potoczká vypráví o své cestě z Brna na prestižní londýnskou Middlesex University a o tom, proč je manažerský mindset v oblasti zdraví a  fitness nečekanou konkurenční výhodou.
Dušan Sameliak: V manažmente dnes nestačí len vedieť, kľúčová je schopnosť úsudku v neistote
28. 4. 2026 Ľudia a názory

Dušan Sameliak: V manažmente dnes nestačí len vedieť, kľúčová je schopnosť úsudku v neistote

Medzinárodné skúsenosti, prepájanie teórie s praxou aj pohľad na leadership novej generácie. Dušan Sameliak v rozhovore vysvetľuje, prečo moderný manažment nie je o učebnicových poučkách, ale o odvahe rozhodovať sa vo chvíľach, keď realita postráda jednoznačné riešenie. Zistite, čo dnes firmy skutočne očakávajú od absolventov a prečo je štúdium v angličtine cestou k širšiemu rozhľadu.
Začať znova po päťdesiatke? Podľa Margarety Křížovej môže byť tretia kariéra tou najodvážnejšou
16. 3. 2026 Ľudia a názory

Začať znova po päťdesiatke? Podľa Margarety Křížovej môže byť tretia kariéra tou najodvážnejšou

Zmeniť kariérny smer po päťdesiatke neznamená odísť zo scény. Často ide o nový začiatok. Biznis mentorka a investorka Margareta Křížová ukazuje, že skúsenosti môžu byť na trhu práce jednou z najväčších výhod. A že odvaha začať znova sa môže premeniť na jednu z najlepších investícií do vlastnej budúcnosti.
„Tričko za tisícku môže byť lacnejšie než to za stovku,“ hovorí Ludmila Hruban
12. 3. 2026 Ľudia a názory

„Tričko za tisícku môže byť lacnejšie než to za stovku,“ hovorí Ludmila Hruban

Udržateľnosť dnes už nie je len otázkou ekológie, ale aj efektivity, dát a inteligentného podnikania. Ludmila Hruban, akademická riaditeľka a ambasádorka udržateľnosti na NEWTON University, v rozhovore pre Ekonomický magazín vysvetľuje, prečo sa slow fashion stáva silným biznis modelom a ako princíp „cost per wear“ mení pohľad na cenu oblečenia.
„AI je úžasná, ale ľudský lektor je nenahraditeľný,“ hovorí Rob Westbrook
16. 2. 2026 Ľudia a názory

„AI je úžasná, ale ľudský lektor je nenahraditeľný,“ hovorí Rob Westbrook

Prišiel z USA, aby sa priblížil svojim európskym koreňom, a napokon zakotvil v Brne. Na NEWTON University Rob Westbrook nevyučuje iba angličtinu alebo matematiku. Jeho práca je postavená na rozvíjaní kritického myslenia, zvedavosti a empatie u novej generácie študentov. V rozhovore opisuje, prečo je preňho Brno výnimočné, čo vytvára charakteristickú komunitnú atmosféru NEWTONu a prečo verí, že ľudský lektor má v ére digitálnych technológií stále zásadnú úlohu.