Jiří Koleňák: Vítam vás pri ďalšej epizóde podcastu Úspěšní, kde spolu s mojimi hosťami odhaľujeme princípy a návyky, ktoré z nich robia úspešných ľudí. Mojou dnešnou hostkou je Lenka Hlavatá, Managing Partnerka a Výkonná riaditeľka, spolumajiteľka poradenskej skupiny HPCG, zakladateľka ocenenia Český Goodwill a vášnivá pretekárka, ktorá sa ako prvá Češka postavila na štart diaľkovej rely v rýdzo ženskej posádke. Ahoj Lenka, vitaj v podcaste.
Lenka Hlavatá: Ahoj, ďakujem za pozvanie.
Jiří Koleňák: Lenka, každého sa na úvod pýtam, čo mu v posledných dňoch urobilo najväčšiu radosť. Čo to bolo u teba?
Lenka Hlavatá: Najčerstvejšiu radosť mám z rely Kopná, ktorú sme šli na Morave. S kolegynou a našou Hondou „Bárou“ sme to poňali ako test, hoci išlo o najťažšie rýchlostné skúšky v Česku. Naplnili sme cieľ, prišli do cieľa a máme krásnu fotku z cieľovej rampy.
Jiří Koleňák: To je skvelé. Vráťme sa na začiatok tvojej profesijnej kariéry. Aké boli tvoje prvé kroky a čo ťa priviedlo k založeniu HPCG?
Lenka Hlavatá: Ako malá som sa vzhliadla v filme Pretty Woman – nie v úlohe Julie Roberts, ale v úlohe Richarda Gera. Tvrdá som pracovala, aby som sa stala úspešnou manažérkou v medzinárodnej firme. Keď som mala 28 rokov, na pohovore v rámci kariérneho rastu sa ma opýtali, kde sa vidím o päť rokov. Odpovedala som, že ako finančná riaditeľka. Takmer spadli pod stôl a povedali, že u nich určite nie. V tom čase prišla ponuka z HPCG, ktorú založil Petr Hlavatý. Ponuku som prijala, musela som si škrtnúť pár núl na výplatnej páske, no ešte pred tridsiatkou som sa stala riaditeľkou celej skupiny.
Jiří Koleňák: Spoločnosť HPCG poskytuje strategické a marketingové poradenstvo. Ako sa vaša ponuka pod tvojím vedením vyvíjala?
Lenka Hlavatá: Keď Petr – dnes môj manžel – firmu v roku 2008 zakladal, šlo najmä o poradenstvo v riadení podniku, obchode a marketingu. Postupne sa ťažisko presunulo k marketingovej exekutíve. Keď som v roku 2012 nastúpila, po kríze bolo mojou úlohou spraviť reštrukturalizáciu. Vrátili sme sa ku koreňom – k poradenstvu v riadení firiem, procesom a interim manažmentu. Odvtedy rastieme. Dnes sa čoraz viac posúvame do oblasti M&A a investícií. Tento rok vstupujeme do troch projektov ako investori s vlastným know-how a zabezpečením financovania. Do piatich rokov by sme sa chceli profilovať primárne ako fondová štruktúra.
Jiří Koleňák: Ako Managing Partnerka vedieš tím odborníkov. Aký je tvoj prístup k vedeniu ľudí?
Lenka Hlavatá: Firemná kultúra a vedenie ľudí sú o tom, ako sa ľudia vo firme cítia. Mnohé globálne úspešné firmy začínali v garáži či pivnici, takže prostredie hrá menšiu rolu než medziľudské vzťahy – vzťahy s kolegami, klientmi a obchodnými partnermi. Pre mňa je kľúčové budovať vzťahy založené na dôvere, vzájomnom rešpekte a dosahovaní dlhodobých win-win situácií.
Jiří Koleňák: Aké sú hlavné ingrediencie na budovanie dobrých vzťahov?
Lenka Hlavatá: Dôvera a rešpekt – rešpekt k sebe, k druhej strane, k vzájomnému času a dodržiavanie daného slova.
Jiří Koleňák: Sú to zároveň hodnoty, na ktorých stojí HPCG?
Lenka Hlavatá: Áno, sú to spojené nádoby.
Jiří Koleňák: Ako sa menilo tvoje vnímanie roly lídra a ako vnímaš lídrov v spoločnosti?
Lenka Hlavatá: V minulosti som kládla dôraz na to, aby som nikdy nezlyhala a išla perfektným príkladom. Dnes si rada dovolím ukázať slabšiu stránku. Tím staviam tak, že na oblasti, kde nie som odborník, mám kolegov, ktorí sú v tom lepší než ja. Dovolila som si byť obyčajným človekom.
Jiří Koleňák: Ak čelíš náročnému rozhodnutiu, máš osvedčený postup?
Lenka Hlavatá: Zachovať chladnú hlavu, zhodnotiť dostupné možnosti a scenáre a situáciu hneď riešiť. Nestrkať hlavu do piesku. Práve v krízach sa ukáže sila dlhodobých vzťahov a dôvery v tíme.
Jiří Koleňák: Poďme k oceneniu Český Goodwill, ktorého si zakladateľkou. Čo ťa inšpirovalo k jeho vzniku?
Lenka Hlavatá: Český Goodwill je ocenenie pre firmy, ktoré si ľudia vážia. Inšpirovali nás naši klienti okolo rokov 2011 – 2012. Vtedy v spoločnosti prevládala nálada, kedy sa medzi podnikateľa a podvodníka kládlo rovná sa. Chceli sme ukázať svetlé príklady a vytvorili sme ocenenie pre vážené firmy – takzvaných firemných Oscarov.
Jiří Koleňák: Aký význam má toto ocenenie pre podnikateľské prostredie?
Lenka Hlavatá: Za 13 rokov existencie vidím posun vo vnímaní podnikateľov. Sú to odvážni ľudia, ktorí pracujú 24/7, starajú sa o zamestnancov aj svoje okolie a popri plnení svojich snov prinášajú hodnotu celému okoliu.
Jiří Koleňák: Podelíš sa o konkrétny príbeh z histórie ocenenia?
Lenka Hlavatá: Za 13 ročníkov máme takmer dvesto ocenených na pódiu a cez tisíc nominácií. Najdôležitejšia je samotná nominácia – pocit, keď vám nieko povedia: „Vážim si ťa a oceňujem tvoju prácu.“ Smutným momentom bolo, keď nominovaný podnikateľ z malej obce nomináciu odmietol z obavy pred závisťou svojho okolia. Na druhej strane zažívame úžasné momenty, kedy sú ocenení na pódiu tak dojatí, že slzy neudržia ani chlapi.
Jiří Koleňák: Aký je tvoj osobný cieľ v rámci projektu Český Goodwill?
Lenka Hlavatá: Pôvodným cieľom bol exit po 10 rochách, takže tri roky nadsluhujeme! Hlavným cieľom je však budovanie komunity podnikateľov, ktorí zdieľajú rovnaké hodnoty. Projekt vyústil do platformy Klub Partner Český Goodwill (KPCG), kde sa členovia pravidelne stretávajú, nadväzujú priateľstvá a vytvárajú spoločné synergetické projekty.
Jiří Koleňák: Aké kritériá rozhodujú o víťazoch?
Lenka Hlavatá: Hodnotenie stojí na etických princípoch a hodnotách. O víťazoch nerozhodujem ja, ale 7-členná porota zložená zo zástupcov firiem, ktoré ocením v minulosti samy získali. Každý nominovaný je pre mňa víťazom, no príbehy ocenených na pódiu majú obrovskú inšpiratívnu silu.
Jiří Koleňák: Prečo je dôležité oceňovať firmy za etiku a vzťah k okoliu, nie len za finančné čísla?
Lenka Hlavatá: Čísla nehovoria celý príbeh. Keď firmy či neziskové organizácie investujú financie do opravy lokálneho kostola či podpory komunity, nedá sa to zmerať číslami v uzávierke, ale etikou a spoločenským dopadom.
Jiří Koleňák: Prejdime k motoršportu. Čo ťa priviedlo k závodeniu?
Lenka Hlavatá: Láska k autám a vášeň pre šoférovanie. Auto pre mňa vždy symbolizovalo slobodu. Už pred získaním vodičského preukazu som vedela, že ma šoférovanie bude baviť.
Jiří Koleňák: Ako vznikla myšlienka rýdzo ženskej posádky v dálkovej rely?
Lenka Hlavatá: Vyrastala som v ére slávnej Rally Dakar. Snom bolo vyskúšať si púštnu rely. Založila som projekt Podpatky na plynu. Hoci kvôli bezpečnostným predpisom nejazdíme v opätkoch, postavili sme prvú rýdzo ženskú českú posádku v histórii diaľkových rely na štart v Maroku. Preteky sme úspešne dokončili a odovtedy trvám na tom, že vedľa mňa v aute sedí dáma.
Jiří Koleňák: Aké výzvy si musela v motoršporte prekonávať?
Lenka Hlavatá: Okrem financií je to aj fakt, že ženským posádkam málokto verí. Po úspešnom dojazde vám namiesto pohára pre ženskú posádku odovzdajú pohár pre mládež či rezervný pohár. Výzvou sú aj praktické logistické detaily – napríklad toaleta počas dlhého čakania na štart, kedy musíte zosliecť kombinézu, prilbu aj systém HANS.
Jiří Koleňák: Vidíš paralely medzi riadením firmy a účasťou na náročných pretekoch?
Lenka Hlavatá: Určite. Plný plyn vie dať každý, no preteky sa vyhrávajú v zákrutách. V biznise aj v aute platí: dobre sedieť vo svojej pozícii, pevne držať volant a pozerať sa ďaleko za horizont – do tretej či štvrtej zákruty dopredu, aby ste dokázali predvídať.
Jiří Koleňák: Aký osobné pravidlo či kompas ťa sprevádza životom?
Lenka Hlavatá: Páči sa mi citát od Julie Roberts: „Od hlúpej ženy dostaneš, čo si praješ, ale od múdrej ženy dostaneš len to, čo si zaslúžiš.“ Všeobecne sa riadim Zlatým pravidlom: správaj sa k druhým tak, ako chceš, aby sa oni správali k tebe.
Jiří Koleňák: Aké sú tvoje plány do budúcnosti v HPCG a Českém Goodwillu?
Lenka Hlavatá: Minulý rok mi vystavila stopku rakovina a preventívna liečba. Keďže som si svoje sny splnila ešte predtým, momentálne sa nachádzam v pokojnom „Zen“ nastavení. Čakám, čo život prinesie, a som otvorená novým výzvam.
Jiří Koleňák: Akú záverečnú radu by si dala budúcim podnikateľom?
Lenka Hlavatá: Just do it! Ako hovorí motto nášho tímu od Walta Disneho: „Ak o tom dokážeš snívať, dokážeš to aj spraviť.“
Jiří Koleňák: Lenka Hlavatá, ďakujem veľmi pekne za rozhovor.
Lenka Hlavatá: Ďakujem za pozvanie.
Jiří Koleňák: Ak ste dopozerali až sem, ďakujem za pozornosť a teším sa na vás pri ďalších inšpiratívnych hosťoch!
